by Anna KempnyZwolnienie od pracy dla honorowych dawców krwi – kluczowe informacje dla pracodawców
Honorowe krwiodawstwo to szlachetna inicjatywa, która wspiera system opieki zdrowotnej i pomaga ratować życie wielu pacjentów. Jednak dla pracodawców może to oznaczać konieczność dostosowania organizacji pracy do nieobecności pracownika oddającego krew lub jej składniki. W tym artykule przedstawiamy kluczowe kwestie dotyczące zwolnienia od pracy dla honorowych dawców krwi oraz wyjaśniamy, jak należy traktować sytuacje, w których pracownik nie zostaje zakwalifikowany do oddania krwi.
by Anna BaranowskaKancelaria KBZ zgłasza postulaty deregulacyjne
W trosce o poprawę warunków prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce Kancelaria KBZ przekazała, za pośrednictwem Rzecznika Praw Przedsiębiorców, do kierowanego przez pana Rafała Brzoskę zespołu ds. deregulacji listę postulatów dotyczących deregulacji. Wskazaliśmy obszary, w których konieczne są zmiany mające na celu uproszczenie prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce.
by Błażej SiedlichKontrola cudzoziemców przez Policję – jakie są uprawnienia organów i obowiązki pracodawców?
Legalność pobytu i zatrudnienia cudzoziemców w Polsce podlega szczególnym regulacjom prawnym i może być kontrolowana przez różne organy, w tym Straż Graniczną, Państwową Inspekcję Pracy, a w określonych przypadkach również przez Policję. W ostatnim czasie coraz częściej spotykamy się z informacjami o próbach przeprowadzenia kontroli legalności pobytu i pracy cudzoziemców przez funkcjonariuszy Policji. Taka sytuacja budzi istotne pytania o zakres kompetencji Policji w zakresie weryfikacji legalności zatrudnienia cudzoziemców.