by Błażej SiedlichJakie konsekwencje grożą pracodawcy za zatrudnienie cudzoziemca niezgodnie z prawem?
Wraz z dynamicznie zmieniającymi się potrzebami polskiego rynku pracy, pracodawcy coraz częściej decydują się na zatrudnienie cudzoziemców. Zgodnie z danymi publikowanymi przez Główny Urząd Statystyczny, na koniec maja 2023 r. w Polsce pracowało 982,9 tysięcy cudzoziemców, co stanowiło aż 6,4 % wszystkich pracujących w Polsce.
by Anna JanoszPrzedłużenie uprawnień dla obywateli Ukrainy – nowelizacja specustawy
W dniu 1 lutego 2024 r. w Wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów opublikowano informację o projekcie nowelizacji ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa..
by Anna JanoszCzy w 2024 zacznie obowiązywać system ETIAS?
Planowana jest zmiana zasad podróżowania do krajów Unii Europejskiej dla cudzoziemców objętych ruchem bezwizowym poprzez wprowadzenie systemu autoryzacji wjazdu ETIAS. Początkowo planowano wprowadzenie ETIAS już w 2022 roku.
by Anna JanoszZniesienie możliwości pracy na podstawie tzw. oświadczenia dla obywateli Rosji
Informujemy, że w dniu 28 października 2022 r. weszło w życie Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 25 października 2022 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie państw, do których obywateli stosuje się niektóre przepisy dotyczące zezwolenia na pracę sezonową oraz przepisy dotyczące oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (dalej: „Rozporządzenie”).