Prawo pracy

Informacja prawna w sprawie możliwości wykonywania badań trzeźwości pracowników przez pracodawcę

W dniu 27 czerwca 2019 r. na oficjalnej stronie Urzędu Ochrony Danych Osobowych zamieszczone zostało stanowisko Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w zakresie uprawnienia pracodawców do wykonywania badań trzeźwości pracowników przy użyciu alkomatów.

Nowy program oszczędzania dla pracowników – PPK

Zgodnie z ustawą, która wejdzie w życie 1 stycznia 2019, Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) mają stanowić program dodatkowego i dobrowolnego oszczędzania. Od dnia 1 lipca 2019 ustawa będzie obowiązywała największych przedsiębiorców, zatrudniających co najmniej 250 osób. Stopniowo program obejmie mniejsze podmioty, a od dnia 1 stycznia 2021 r. PPK będą obowiązywać wszystkie podmioty, w tym jednostki sektora finansów publicznych.
(more…)

Używamy technologii takich jak pliki cookie do przechowywania i/lub uzyskiwania dostępu do informacji. Wyrażenie zgody na te technologie umożliwi nam przetwarzanie danych o zachowaniach użytkowników. Brak zgody lub jej wycofanie może negatywnie wpłynąć na niektóre funkcje i cechy witryny.

We use technologies such as cookies to store and/or access information. Your consent to these technologies will allow us to process data about your behavior. Lack of consent or withdrawal of consent may adversely affect certain features and functions of the site.

Functional Always active

The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.

Preferences

The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.

Statistics

The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.

Marketing

The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.

Zmiany w prawie pracy i Kodeksie postępowania cywilnego

Informacja prawna w sprawie możliwości wykonywania badań trzeźwości pracowników przez pracodawcę

Nowy program oszczędzania dla pracowników – PPK