Kto ma urządzić stanowisko do pracy zdalnej?
Aneta Pająk
Szanowni Państwo,
Pomimo tego, że pandemia w Polsce trwa już ponad rok i wielu pracodawców zdecydowało się skierować pracowników do pracy zdalnej, nadal nie ma konkretnych przepisów regulujących tzw. home office.
(więcej…)Wysokość minimalnego wynagrodzenia w 2021 roku
Anna Janosz
Szanowni Państwo,
Rada Ministrów w rozporządzeniu z dnia 15 września 2020 r. ustaliła wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2021 roku, które obowiązywać będą od 1 stycznia 2021 roku.
(więcej…)Informacja prawna dotycząca etapów znoszenia ograniczeń wprowadzonych w związku z rozprzestrzenianiem się koronawirusa SARS – CoV2 oraz nowych zasad bezpieczeństwa obowiązujących od dnia 20 kwietnia 2020 roku.
Joanna BorońUprzejmie informujemy, że w dniu 16 kwietnia 2020 r. na konferencji prasowej Premier Mateusz Morawiecki przedstawił etapy znoszenia ograniczeń oraz ogłosił zmianę niektórych zasad bezpieczeństwa, która w ramach pierwszego etapu obowiązuje od 20 kwietnia 2020 r.
(więcej…)Informacja prawna dotycząca rozwiązań proponowanych w projekcie ustawy o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2, czyli tzw. Tarczy 2.0.
Aneta PająkUprzejmie informujemy, że obecnie trwają prace nad ustawą o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2, czyli tzw. Tarczą Antykryzysową 2.0.
(więcej…)Informacja prawna dotycząca wydłużenia okresu obowiązywania zasad bezpieczeństwa związanych z epidemią COVID-19 oraz wprowadzenia obowiązku zasłaniania ust i nosa w miejscach publicznych
Joanna BorońUprzejmie informujemy, że w dniu 9 kwietnia 2020 r. na konferencji prasowej premier Mateusz Morawiecki ogłosił wydłużenie obowiązywania zasad bezpieczeństwa wprowadzonych w związku z epidemią COVID-19 oraz zapowiedział wprowadzenie nowych zasad postępowania dotyczących obowiązkowego zasłaniania ust i nosa w miejscach publicznych.
(więcej…)Informacja prawna dotycząca możliwości wykonywania wykonywania pracy w formie telepracy – pracy zdalnej
Izabela GajosUprzejmie informujemy, iż dnia 8 marca 2020 r. weszła w życie nowa ustawa, tj.: ustawa z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem, i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz.U. 2020 poz. 374), (dalej: “Ustawa przeciwko COVID-19” lub “Specustawa”)
(więcej…)Pakiet pomocowy dla przedsiębiorców w związku z negatywnymi skutkami epidemii koronawirusa
Aneta PająkW dniu 18 marca 2020 r. odbyło się posiedzenie zwołanej przez prezydenta Rady Gabinetowej poświęcone pakietowi pomocowemu dla gospodarki, przedsiębiorców i pracowników w związku z negatywnymi skutkami epidemii koronawirusa (SARS-CoV2).
Pakiet składa się z pięciu filarów, a jego szacunkowa wartość to około 212 mld zł.
(więcej…)Informacja prawna dotycząca sytuacji epidemiologicznej związanej z rozprzestrzenianiem się koronawirusa SARS – CoV2
Aneta PająkUprzejmie informujemy, że dnia 8 marca 2020 r. zaczęła obowiązywać SPEC ustawa z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U. 2020 poz. 374).
(więcej…)Stan zagrożenia epidemicznego związanego z rozprzestrzenianiem się koronawirusa SARS – CoV2
Aneta PająkUprzejmie informujemy, że w dniu 13 marca 2020 r. na wieczornej konferencji prasowej premier Mateusz Morawiecki ogłosił na terenie całej Polski wprowadzenie stanu zagrożenia epidemicznego.
(więcej…)Zmiany w prawie pracy i Kodeksie postępowania cywilnego
Krzysztof ŻuradzkiInformacja prawna w sprawie możliwości wykonywania badań trzeźwości pracowników przez pracodawcę
W dniu 27 czerwca 2019 r. na oficjalnej stronie Urzędu Ochrony Danych Osobowych zamieszczone zostało stanowisko Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w zakresie uprawnienia pracodawców do wykonywania badań trzeźwości pracowników przy użyciu alkomatów.