Zmiany w prawie pracy i Kodeksie postępowania cywilnego
Informacja prawna w sprawie możliwości wykonywania badań trzeźwości pracowników przez pracodawcę
W dniu 27 czerwca 2019 r. na oficjalnej stronie Urzędu Ochrony Danych Osobowych zamieszczone zostało stanowisko Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w zakresie uprawnienia pracodawców do wykonywania badań trzeźwości pracowników przy użyciu alkomatów.
Informacja prawna w sprawie zmiany opłat sądowych i innych
W dniu 21 sierpnia 2019 r. wejdą w życie zmiany ustawy Kodeks postępowania cywilnego oraz ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych.
Zmiany te polegają między innymi na zwiększeniu wysokości opłat w postępowaniu cywilnym. Tym samym, jeśli przysługują Państwu roszczenia, które mogą być dochodzone przed sądem, wniesienie ewentualnego pozwu przed 21 sierpnia 2019 r. wiązać się będzie z niższą – niż wynikająca z uchwalonych zmian – opłatą.
Pozostałe zmiany w prawie
W załączeniu poniżej przedstawiono także informację prawną w zakresie zmian w prawie, które wejdą w życie w sierpniu i wrześniu 2019 r., w tym w szczególności zmiany w: prawie pracy, prawie podatkowym i prawie farmaceutycznym.
Latest Posts
by Joanna CzajorSztuczna inteligencja w miejscu pracy – wsparcie operacyjne czy ryzyko prawne? Jak unikać naruszeń RODO i przepisów prawa pracy
Sztuczna inteligencja jest dziś wszędzie – ChatGPT może nam podpowiedzieć co przygotować na obiad z resztek naszej lodówki, a Spotify dobierze playlistę na...
by Agnieszka KnapikW jaki sposób złożyć zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa?
Zgodnie z przepisem art. 304 § 1 Kodeksu postępowania karnego każdy, kto dowiedział się o popełnieniu przestępstwa ściganego z urzędu, ma społeczny...