by Krzysztof Żuradzki

Finanse, Prawo pracy9 września 20190 comments

Zmiany w prawie pracy i Kodeksie postępowania cywilnego

Informacja prawna w sprawie możliwości wykonywania badań trzeźwości pracowników przez pracodawcę

W dniu 27 czerwca 2019 r. na oficjalnej stronie Urzędu Ochrony Danych Osobowych zamieszczone zostało stanowisko Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w zakresie uprawnienia pracodawców do wykonywania badań trzeźwości pracowników przy użyciu alkomatów.

Informacja prawna w sprawie zmiany opłat sądowych i innych

W dniu 21 sierpnia 2019 r. wejdą w życie zmiany ustawy Kodeks postępowania cywilnego oraz ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych.

Zmiany te polegają między innymi na zwiększeniu wysokości opłat w postępowaniu cywilnym. Tym samym, jeśli przysługują Państwu roszczenia, które mogą być dochodzone przed sądem, wniesienie ewentualnego pozwu przed 21 sierpnia 2019 r. wiązać się będzie z niższą – niż wynikająca z uchwalonych zmian – opłatą.

Pozostałe zmiany w prawie

W załączeniu poniżej przedstawiono także informację prawną w zakresie zmian w prawie, które wejdą w życie w sierpniu i wrześniu 2019 r., w tym w szczególności zmiany w: prawie pracy, prawie podatkowym i prawie farmaceutycznym.

• Informacja prawna ws. zmiany opłat sądowych i innych [pdf]
• Informacja prawna – stanowisko PUODO ws. kontroli trzeźwości pracowników [pdf]
• Informacja ws. zmiany w prawie sierpień i wrzesień 2019 r. [pdf]