![](https://kbzlegal.pl/wp-content/uploads/2022/01/visa-g53c2ef7bd_1920.jpg)
![](https://kbzlegal.pl/wp-content/uploads/2018/11/Anna-Janosz-kbz-120x120.jpg)
Zmiany w prawie dotyczącym cudzoziemców – lipiec 2022
Z uwagi na zmiany w prawie dotyczącym cudzoziemców, które weszły w życie w lipcu bieżącego roku, warto zwrócić uwagę na kilka kwestii istotnych zarówno z perspektywy pracodawców, jak i z punktu widzenia cudzoziemców.
(more…)![](https://kbzlegal.pl/wp-content/uploads/2021/08/Kary-umowne.png)
![](https://kbzlegal.pl/wp-content/uploads/2021/05/g1024-120x120.png)
W sporze z pracownikiem pracodawca nie zawsze na straconej pozycji
Spory pracownicze z powództwa pracownika przeciwko pracodawcy często kończą się wygraną pracownika. Nie oznacza to jednak, że pracodawca jest na straconej pozycji. Świadczy o tym jeden z najnowszych, aczkolwiek nieprawomocnych, wyroków wydanych na korzyść klienta w sprawie prowadzonej przez Kancelarię KBZ.
(more…)![](https://kbzlegal.pl/wp-content/uploads/2021/11/mediacje-1.png)
![](https://kbzlegal.pl/wp-content/uploads/2018/11/Joanna-Boron-kbz-120x120.jpg)
Brak możliwości przerwania biegu przedawnienia poprzez wnioski o zawezwanie do próby ugodowej oraz mediację
Informujemy, że 30 czerwca 2022 r. weszła w życie nowelizacja przepisów kodeksu cywilnego, która wprowadza istotne zmiany w zakresie wpływu wniosku o zawezwanie do próby ugodowej oraz mediacji na przerwanie biegu przedawnienia. Dotychczasowe przepisy obowiązujące do 29 czerwca 2022 r. umożliwiały wierzycielom poprzez złożenie wniosku o zawezwanie do próby ugodowej oraz poprzez mediację przerwanie biegu przedawnienia roszczenia, w efekcie czego termin przedawnienia biegł na nowo po zakończeniu tych postępowań. Były to przepisy korzystne dla wierzycieli, ponieważ dawały mu możliwość przedłużenia okresu, w którym mógł on dochodzić swoich roszczeń.
![](https://kbzlegal.pl/wp-content/uploads/2021/10/media-6.png)
![](https://kbzlegal.pl/wp-content/uploads/2020/11/Patrycja-Kurzaj-120x120.jpg)
Odwołanie stanu epidemii i przywrócenie stanu zagrożenia epidemicznego – wpływ na regulacje z zakresu prawa pracy
Ze względu na odwołanie stanu epidemii i przywrócenie stanu zagrożenia epidemicznego w dniu 16 maja 2022 r. wśród przedsiębiorców zatrudniających pracowników często pojawia się pytanie, czy zmiana ta ma wpływ na obowiązujące dotychczas regulacje z zakresu prawa pracy.
![](https://kbzlegal.pl/wp-content/uploads/2018/11/Krzysztof-Zuradzki-kbz-120x120.jpg)
Opodatkowanie dywidendy na zasadach Estońskiego CIT w 2022 r.
Wstęp
Estoński CIT, jest potocznym określeniem nowych (obowiązujących od 2021 r.) zasad opodatkowania spółek, które są nastawione na rozwój i inwestycje, bardziej niż na krótkoterminowe zyski.
Estoński CIT jest mylnie przedstawiany jako brak podatku dochodowego, tak długo jak firma przeznacza swój kapitał na rozwój zamiast na zysk. Dedykowane regulacje w tym zakresie, obowiązują niestety wyłącznie w Estonii – polskie przepisy dodają szereg warunków wraz z pojęciem „ukrytego dochodu” na czele, który to niezależnie od wysokości inwestycji, będzie konsekwentnie opodatkowany podatkiem dochodowym.
Jednak w przypadku wypłacania dywidendy, zasady Estońskiego CIT mogą okazać się korzystniejsze dla niektórych podatników.
![](https://kbzlegal.pl/wp-content/uploads/2021/04/virus-4937553_1920.jpg)
![](https://kbzlegal.pl/wp-content/uploads/2018/11/Joanna-Boron-kbz-120x120.jpg)
Odwołanie stanu epidemii – co dalej z możliwością potrącania kar umownych wykonawcom zamówień publicznych?
W poniedziałek 9 maja 2022 r. Rządowe Centrum Legislacji opublikowało projekty rozporządzeń Ministra Zdrowia w sprawie odwołania na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu epidemii oraz w sprawie ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego. Z ich uzasadnień wynika, że zmiany mają wejść w życie już od 16 maja 2022 r. Co to oznacza w praktyce dla wykonawców zamówień publicznych, dla których w związku z pandemią wprowadzono szereg regulacji ochronnych?
(more…)![](https://kbzlegal.pl/wp-content/uploads/2021/08/15.png)
![](https://kbzlegal.pl/wp-content/uploads/2021/01/DSC_1622-Edit-120x120.jpg)
Możliwość założenia jednoosobowej spółki komandytowo – akcyjnej
Ze względu na atrakcyjność pod względem podatkowym, coraz popularniejsze staje się prowadzenie przedsiębiorstwa w formie spółki komandytowo-akcyjnej.
Na taką zmianę decydują się zwłaszcza osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą. Pojawia się zatem częste pytanie klientów – czy jest możliwe założenie jednoosobowej spółki komandytowo-akcyjnej?
(more…)![](https://kbzlegal.pl/wp-content/uploads/2022/04/AML-26-1.jpg)
![](https://kbzlegal.pl/wp-content/uploads/2022/04/Agnieszka-Plucinska-120x120.jpg)
Projekt zmian podatkowych z dnia 24 marca 2022 r.
24 marca 2022 r., na stronach Rządowego Centrum Legislacji, ukazał się projekt zmian podatkowych, które znacząco modyfikują zmiany „Polskiego ładu”, który z kolei, znacząco zmodyfikował dotychczasowe zasady podatkowe.
(more…)![](https://kbzlegal.pl/wp-content/uploads/2022/03/flag-ga8659cc50_1920.jpg)
![](https://kbzlegal.pl/wp-content/uploads/2018/11/Krzysztof-Zuradzki-kbz-120x120.jpg)
Podatkowe aspekty pomocy dla Ukrainy
Zachęcamy do zapoznania się z przygotowaną przez naszych ekspertów broszurą, w której poruszyliśmy kwestię podatków w obliczu pomocy dla Ukrainy.
(more…)![](https://kbzlegal.pl/wp-content/uploads/2022/03/flag-ga8659cc50_1920.jpg)
![](https://kbzlegal.pl/wp-content/uploads/2020/05/DSC_6284-bw-120x120.jpg)
Seminarium: Aspekty prawne pomocy uchodźcom z Ukrainy
Razem z Wyższa Szkoła Bankowa w Chorzowie zapraszamy na bezpłatne seminarium poświęcone aspektom prawnej pomocy uchodźcom z Ukrainy.
(more…)