by Krzysztof ŻuradzkiWesołych Świąt i Szczęśliwego Nowego Roku
W tym wyjątkowym, świątecznym czasie pragniemy przekazać Państwu życzenia spokoju, zdrowia oraz wytchnienia od codziennych wyzwań. Niech Święta Bożego Narodzenia będą momentem refleksji, a nadchodzący Nowy Rok przyniesie stabilność, rozwój i pomyślność w realizacji planów zawodowych oraz osobistych.
Dziękujemy za współpracę opartą na zaufaniu i partnerskich relacjach. To dzięki Państwu możemy nieustannie podnosić standardy naszych usług i z zaangażowaniem wspierać Państwa w podejmowaniu kluczowych decyzji prawnych i podatkowych.
Życzymy, aby Nowy Rok obfitował w trafne decyzje, satysfakcję z osiąganych rezultatów oraz nowe możliwości rozwoju.
Z wyrazami szacunku,
Zespół KBZ Law & Tax
by KBZ LegalINDUSTRIAL MEET UP 3.0
INDUSTRIAL MEET UP 3.0 po raz kolejny udowodnił, że śląski przemysł nie tylko skutecznie reaguje na zmiany, ale coraz częściej je wyprzedza. Tegoroczna edycja zgromadziła liderów produkcji, inwestorów, doradców, ekspertów HR oraz menedżerów odpowiedzialnych za strategiczne decyzje w firmach przemysłowych.
Jako współorganizator wydarzenia, wraz z Michael Page oraz Triflow, mieliśmy realny wpływ na kształt merytoryczny spotkania, które stało się przestrzenią do szczerych, pogłębionych rozmów o wyzwaniach i kierunkach rozwoju branży.
Podczas wydarzenia odbyły się dwa panele dyskusyjne:
-
„Wyzwania liderów w branży przemysłowej wobec transformacji rynku pracy”
z udziałem Krzysztofa Zuradzkiego – Wspólnika Zarządzającego KBZ -
„Skłonność do inwestycji oraz optymalizacje istniejących zasobów”
Rozmowy – zarówno na scenie, jak i w kuluarach – jednoznacznie pokazały, że wchodzimy w etap, w którym efektywność, świadome planowanie, optymalizacja zasobów oraz partnerska współpraca stają się kluczowe dla utrzymania przewagi konkurencyjnej w sektorze przemysłowym.
Cieszymy się, że Kancelaria KBZ może realnie wspierać te procesy, łącząc prawo, podatki, finanse i praktykę biznesową w spójne, użyteczne rozwiązania. Nasze zaangażowanie w sektor przemysłowy, logistyczny i automotive z roku na rok rośnie – a INDUSTRIAL MEET UP jest doskonałym przykładem tego, jak ważna jest obecność doradców przy realnych wyzwaniach biznesu.
Serdecznie dziękujemy:
-
partnerom wydarzenia,
-
patronom: Regionalna Izba Gospodarcza w Katowicach oraz Katowicka Specjalna Strefa Ekonomiczna S.A.,
-
wszystkim panelistom i uczestnikom – za ogromną dawkę wiedzy, inspiracji i otwartości na dialog.
Jeśli byliście z nami podczas INDUSTRIAL MEET UP 3.0 – do zobaczenia przy kolejnych projektach. A jeśli tym razem nas zabrakło Wam na miejscu – z przyjemnością spotkamy się przy najbliższej okazji.
by Joanna BorońUpadłość Cinkciarz.pl – co dalej z jednym z największych kantorów internetowych w Polsce?
Sąd Rejonowy w Zielonej Górze ogłosił 27.10.2025 r. upadłość spółki Cinkciarz.pl i wyznaczył syndyka, którego zadaniem będzie zaspokojenie wierzycieli spółki
by Anna JanoszSystem wjazdu/wyjazdu (EES) już od 12 października
Już od 12 października 2025 r. zmieni się sposób przeprowadzania kontroli granicznych w Europie dla obywateli tzw. państw trzecich, podróżujących w ruchu bezwizowym lub na podstawie wiz krótkoterminowych.
Przygotowaliśmy dla Państwa podsumowanie najważniejszych zmian.
by Anna JanoszWeto Prezydenta – co dalej z legalnym pobytem obywateli Ukrainy?
W dniu 25 sierpnia 2025 r. Prezydent zatrzymał wejście w życie nowej ustawy o pomocy dla obywateli Ukrainy. W uzasadnieniu wskazał, że część rozwiązań była mogłaby doprowadzić do rozchwiania obecnego system wsparcia.
by Anna JanoszZawieszenie terminów w sprawach zezwoleń na pobyt a możliwość wniesienia skargi do sądu
Rosnąca liczba składanych wniosków o zezwolenie na pobyt w wielu województwach zderza się z problemami organizacyjnymi urzędów wojewódzkich, zwłaszcza z niedoborem kadrowym. Problem ten, choć znany od dawna, nie tylko nie został rozwiązany, ale dodatkowo pogłębiony przez obowiązujące od ponad trzech lat przepisy zawieszające terminy załatwiania spraw. Przewlekłość postępowań w sprawach legalizacji pobytu cudzoziemców stała się w Polsce stanem normalnym, a nie wyjątkiem od reguły.
by Joanna CzajorJawność wynagrodzeń w procesie rekrutacji – nowe obowiązki pracodawców
Nowelizacja Kodeksu pracy, opublikowana 23 czerwca 2025 roku, wprowadza istotne zmiany dotyczące przejrzystości wynagrodzeń. Już od 24 grudnia 2025 roku pracodawcy będą zobowiązani do informowania kandydatów o proponowanym wynagrodzeniu, jeszcze zanim podpiszą umowę z przyszłym pracownikiem. Celem zmian jest zwiększenie transparentności procesu rekrutacyjnego, wspieranie równości płci oraz przeciwdziałanie dyskryminacji.
by Anna JanoszUstawa pomocowa dla obywateli Ukrainy zmieniona
5 sierpnia 2025 r. Sejm uchwalił ustawę o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy, która 7 sierpnia 2025 r. została przyjęta przez Senat i obecnie oczekuje na podpis Prezydenta. Nowelizacja wprowadza szereg ważnych zmian, istotnych dla osób, które przybyły do Polski w związku z wojną w Ukrainie.
by Agnieszka PlucińskaDokumentacja cen transferowych za 2024 rok
Zbliża się termin wywiązania się z obowiązków w zakresie cen transferowych za rok 2024 – nie czekaj na ostatnią chwilę!
(more…)
by Marcin BarczykKBZ z 2. miejscem w Europie pod względem liczby zgłoszeń EUTM w 2025
Zgodnie z najnowszymi danymi EUIPO – doskonale podsumowanymi przez Roberta Readinga – w pierwszej połowie 2025 roku złożono ponad 81 000 zgłoszeń EUTM. To wzrost o 7,7% w porównaniu do I połowy 2024 roku – przy czym niemal 18% zgłoszeń pochodziło od chińskich wnioskodawców.