by KBZ LegalPodróż służbową do miejsc objętych stanem wyjątkowym lepiej odłożyć
Chociaż stan wyjątkowy wprowadzono tylko w miejscowościach położonych na terenie dwóch województw, to ograniczenia z nim związane mogą wpłynąć również na działalność przedsiębiorców z innych regionów, których pracownicy delegowani byli do województwa podlaskiego i lubelskiego.
(more…)
by KBZ LegalCudzoziemcy nie muszą się obawiać gorszych warunków ubezpieczeń społecznych
Co do zasady, obywatele innych państw zatrudniani i wykonywujący pracę na terytorium Polski są objęci takim samym ubezpieczeniem społecznym jak Polacy.
(more…)
by KBZ LegalAlert prawa pracy
Eksperci z zespołu prawa pracy KBZ przygotowali podsumowanie najważniejszych zmian, na które już dziś powinni zwrócić uwagę pracodawcy oraz osoby odpowiedzialne za działy kadrowo-płacowe w przedsiębiorstwach.
(more…)
by KBZ LegalBrak lojalności względem pracodawcy to pewna droga do szybkiego rozstania
Szanowni Państwo,
Zapraszamy do lektury kolejnego artykułu z cyklu „Uzasadniona dyscyplinarka”, w którym prawnicy KBZ omawiają możliwe przyczyny dyscyplinarnego zwolnienia pracownika. Mec. Aleksander Stuglik oraz mec. Aneta Pająk na łamach Rzeczpospolitej przypomnieli, że podjęcie przez pracownika działalności konkurencyjnej względem pracodawcy może zakończyć się dla niego zwolnieniem.
(more…)
by KBZ LegalPośrednik między agencją pracy tymczasowej a pracodawcą użytkownikiem?
Szanowni Państwo,
Polecamy najnowszy artykuł z serwisu infor.pl, w którym mec. Patrycja Kurzaj oraz Maksym Shcherbyuk omawiają praktyczne zagadnienia prawa pracy.
(more…)
by KBZ LegalDebata: Biznes w nowej rzeczywistości – szanse i zagrożenia
Szanowni Państwo,
Już 15 lipca 2021 roku Polskie Towarzystwo Ekonomiczne oddział Katowice organizuje wydarzenie poświęcone dyskusji o aktualnych bolączkach przedsiębiorców i pracodawców, a także wyzwaniach, z jakimi muszą się mierzyć w covidowej rzeczywistości.
(more…)
by KBZ LegalDla alkoholu w pracy nie ma wymówki
Szanowni Państwo,
Zapraszamy do zapoznania się z kolejnym artykułem z cyklu „Uzasadniona dyscyplinarka”. Tym razem Prawnicy KBZ – Aleksander Stuglik oraz Aneta Pająk omawiają przypadki zwolnienia pracownika z powodu stanu nietrzeźwości.
(more…)
by KBZ LegalPrzedłużenie oświadczeń dla cudzoziemców a informacja starosty
Szanowni Państwo,
Zatrudnianie cudzoziemców wiąże się z licznymi dodatkowymi formalnościami, których dopełnienie spoczywa na barkach pracodawcy.
(more…)
by Aleksander StuglikCzy firma dopłaci do pracy zdalnej?
Szanowni Państwo,
Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii pracuje nad przepisami dotyczącymi pracy zdalnej. Przepisy mają zastąpić dotychczasowe regulacje telepracy.
(more…)by KBZ LegalFirmę do outsourcingu pracowniczego trzeba przygotować tak, by uniknąć zarzutu pozorności umowy
Szanowni Państwo,
Wielu przedsiębiorców docenia niewątpliwe zalety outsourcingu pracowniczego i decyduje się na powierzenie części zadań podmiotom zewnętrznym, a także transfer pracowników do takiego podmiotu.
(more…)