Odwet na sygnaliście może słono kosztować
Od czasu publikacji długo wyczekiwanego projektu polskich przepisów implementujących unijną dyrektywę o ochronie sygnalistów trwają dyskusje na temat regulacji, które wprowadzi.
Mec. Aneta Żuradzka na łamach Pulsu Biznesu skomentowała przepisy chroniące sygnalistę, czyli osobę zgłaszającą nieprawidłowości w organizacji, przed reakcją odwetową ze strony pracodawcy oraz odniosła się do możliwości skorzystania przez pracodawców z outsourcingu w zakresie procedur whistleblowingowych – od przyjmowania zgłoszeń po działania następcze.
Zapraszamy do lektury pełnej wersji artykułu, która dostępna jest TUTAJ.
Latest Posts
by Dominika DudekŚRODY z TP | 40 dni do Local File | Co może podlegać obowiązkom TP?
W kolejnym wydaniu Środy z TP zwracamy uwagę na jeden z istotnych elementów przygotowania do obowiązków w zakresie cen transferowych za 2025 r. – prawidłową...
by KBZ LegalKBZ Law & Tax również w Warszawie
KBZ Law & Tax również w Warszawie Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom naszych Klientów i chcąc być jeszcze bliżej ich biznesu, KBZ Law & Tax jest od...