Matki pracujące na zleceniu nadal gorzej traktowane
Od 1 stycznia 2022 roku zmienią się przepisy w zakresie świadczeń i zasiłków wypłacanych zleceniobiorcom. Nowelizację na łamach Dziennika Gazety Prawnej skomentowała mec. Aneta Żuradzka.
Ekspertka naszej Kancelarii przypomniała, że kobiety zatrudnione w ramach umowy o pracę są objęte szerszą ochroną niż zleceniobiorczynie oraz współpracowniczki przedsiębiorców, które w przypadku ustania ubezpieczenia przed urodzeniem dziecka mogą otrzymać jedynie świadczenie rodzicielskie i nie należy im się zasiłek macierzyński.
Z pełnym artykułem mogą się Państwo zapoznać TUTAJ.
Latest Posts
by Dominika DudekTAX ALERT | Projekty zmian podatkowych na 2027: PIT, ryczałt, CIT i fundacje rodzinne
Część podatników rozliczających się według skali PIT może zapłacić mniej. Jednocześnie dla przedsiębiorców, którzy utracą prawo do ryczałtu, niektórych...
by Dominika DudekŚRODY z TP | 33 dni do Local File |5 minut na szybką diagnozę cen transferowych
Szanowni Państwo, Czy Państwa firma ma obowiązki w zakresie cen transferowych? Czy konieczne jest przygotowanie Local File, TPR lub analizy porównawczej?...