by Aneta Żuradzka

Finanse, Prawo działalności gospodarczej4 maja 20200 comments

Informacja prawna dotycząca szczegółowych rozwiązań pakietu antykryzysowego, tj. pakietu pomocowego dla przedsiębiorców w związku z negatywnymi skutkami epidemii koronawirusa, tzw. tarczy 3.0.

Uprzejmie informujemy, że prace nad projektem nowelizacji Specustawy wprowadzającej tzw. pakiet antykryzysowy – tarczę 3.0. – nadal trwają. Gdy tylko zostanie opublikowany, niezwłocznie poinformujemy Państwa o jego treści.

Szanowni Państwo,

Już teraz, w oparciu o doniesienia prasowe, przedstawiamy najważniejsze rozwiązania z projektu Specustawy Tarcza 3.0.

Jednocześnie zastrzegamy, że z uwagi na to, że prace nad projektem nadal trwają, ostateczne rozwiązania przyjęte w Tarczy 3.0. mogą różnić się od tych wskazanych poniżej.

I. Prawo pracy

1. Przedsiębiorcy dotknięci 15 % spadkiem obrotów rok do roku lub 25 % spadkiem obrotów tylko w 2020 roku będą mogli obniżyć wszystkim pracownikom czas pracy i przez to także wynagrodzenia o 10 % bez konieczności uzyskania wcześniejszej zgody reprezentacji pracowników ani działających w spółce związków zawodowych.
2. Możliwość obniżenia wynagrodzenia na maksymalnie 3 miesiące.
3. Możliwość wysłania przez pracodawcę we wskazanym przez niego terminie wszystkich pracowników na urlop do połowy ich wymiaru w 2020 r. i do 30 dni urlopu zaległego z poprzednich lat bez uzyskiwania od nich zgody i z pominięciem planu urlopów.
4. Możliwość wypowiedzenia umów o pracę osobom zatrudnionym, mającym inne źródło utrzymania, w tym emeryturę, rentę i inne świadczenia z ZUS.
5. Możliwość gromadzenia przez pracodawcę informacji dotyczących źródeł utrzymania pracownika z własnych źródeł, jak i oświadczeń pracowników składanych na wniosek pracodawcy.
6. Możliwość złożenia przez pracodawcę wypowiedzenia umowy o pracę drogą mailową. Pracownik będzie miał 7 dni od otrzymania maila na złożenie sprzeciwu. W ciągu 3 dni pracodawca będzie miał obowiązek rozpatrzenia uwag pracownika. Nie wstrzyma to jednak biegu wypowiedzenia.
7. Pracownik będzie miał 21 dni na odwołanie do sądu pracy liczone od otrzymania wypowiedzenia na piśmie lub mailem.
8. Nie będą miały zastosowania przepisy o zwolnieniach grupowych, które przewidują w firmach powyżej 20 pracowników odprawy do wysokości trzech pensji i szczegółowe zasady doboru pracowników do zwolnienia.
9. Zawieszenie obowiązywania układów zbiorowych pracy i regulaminów wynagradzania w zakresie postanowień dotyczących gwarancji zatrudnienia.

II. Fundusz dopłat do oprocentowania kredytów

Możliwość uzyskania dopłaty do oprocentowania w przypadku przedsiębiorców, którzy zaciągnęli kredyty obrotowe, odnawialne i nieodnawialne, w polskiej walucie w celu zapewnienia płynności finansowej utraconej lub zagrożonej utratą w związku z konsekwencjami rozprzestrzeniania się Covid-19.

W przypadku mikro, małych i średnich przedsiębiorców dopłaty mają pokryć całość odsetek, nie więcej jednak niż 2 punkty procentowe, w przypadku dużych przedsiębiorców – nie więcej niż 1 punkt procentowy. Uzyskanie dopłaty do oprocentowania kredytu będzie możliwe, jeśli oprocentowanie kredytu jest wyższe niż 1 lub 2 %. 3. Maksymalna pomoc dla jednego przedsiębiorcy to 800 tys. euro, a Fundusz Dopłat do Oprocentowania ma wynosić ok. 270 mln zł rocznie.

III. Prawo zamówień publicznych

Możliwość nienakładania kar na Wykonawców w razie przekroczenia terminów.

IV. Bieg terminów sądowych i procesowych

Terminy sądowe i procesowe, które nie biegły na mocy dotychczasowych przepisów tarczy antykryzysowej, rozpoczynają swój bieg od dnia 15 maja 2020 r., a zawieszone biegną od tego dnia dalej.

V. Bieg terminów administracyjnych

Część terminów administracyjnych, które nie biegły na mocy dotychczasowych przepisów tarczy antykryzysowej, rozpoczyna swój bieg, a zawieszone będą biegły dalej.

Źródło:
1. https://www.rp.pl/Kadry/304269950-Tarczaantykryzysowa-30-proste-ciecie-pensji-o10-proc-i-zwolnienia-z-pracy-mailem.html
2. https://www.rp.pl/Finanse/304269948Tarcza-30-Doplaty-do-kredytow-firm-ipomoc-dla-samorzadow.html
3. https://www.prawo.pl/prawnicysady/zawieszenie-terminow-sadowych-iprocesowych-do-15-majazaklada,499813.html

W razie jakichkolwiek pytań́ lub wątpliwości, pozostajemy do Państwa dyspozycji.

Z wyrazami szacunku, Zespół KBZ Żuradzka & Wspólnicy