
Kto ma urządzić stanowisko do pracy zdalnej?
Szanowni Państwo,
Pomimo tego, że pandemia w Polsce trwa już ponad rok i wielu pracodawców zdecydowało się skierować pracowników do pracy zdalnej, nadal nie ma konkretnych przepisów regulujących tzw. home office.
Zagadnienie odpowiedzialności za dostosowanie miejsca wykonywania pracy zdalnej podjęła redakcja Pulsu Biznesu, która o komentarz w tej sprawie poprosiła m.in. mec. Anetę Pająk. Prawniczka KBZ podkreśliła, że w związku z wykonywaniem przez pracowników pracy w domu, pracodawcy nie mają pełnego wpływu na zachowanie zasad BHP, co ustawodawca powinien wziąć pod uwagę, konstruując odpowiednie regulacje.
Dodatkowo radca prawny przypomina, że obecnie obowiązujące przepisy, nie zdejmują z pracodawców obowiązku zapewnienia pracownikom odpowiednich warunków i przeciwdziałania wypadkom.
Pełen artykuł znajdą Państwo TUTAJ.
Z wyrazami szacunku,
Zespół KBZ
Latest Posts

Cinkciarz.pl – zablokowane środki, skargi i postępowania
W dniu 2 października 2024 roku Komisja Nadzoru Finansowego (dalej również jako: „KNF”) wydała decyzję w przedmiocie cofnięcia zezwolenia na świadczenie...

Audyt księgowy – kiedy warto go przeprowadzić
Prowadzenie rzetelnej księgowości to fundament stabilności finansowej każdej firmy. Jednak nawet najlepiej zarządzane przedsiębiorstwa mogą napotkać błędy...