by Aneta Żuradzka

Prawo cywilne11 grudnia 20240 comments

Zmiany w obliczaniu okresu zatrudnienia

W lipcu bieżącego roku został przedstawiony przez Ministra Pracy, Rodziny i Polityki Społecznej projekt ustawy nowelizującej Kodeks pracy w zakresie obliczania okresu zatrudnienia.

Zgodnie z ww. projektem zostanie rozszerzony katalog zawarty w art. 302 Kodeksu pracy poprzez dodanie do okresu zatrudniania okresu służby w Straży Marszałkowskiej oraz Służbie Celno-Skarbowej.

Ponadto należy zwrócić szczególną uwagę na istotną zmianę, a mianowicie do stażu pracy od dnia wejścia w życie nowelizacji wliczane mają być również, m. in. następujące okresy:

• wykonywania przez osobę fizyczną umowy zlecenia;
• wykonywania przez osobę fizyczną innej umowy o świadczenie usług;
• wykonywania przez osobę fizyczną umowy agencyjnej;
• pozostawania przez osobę fizyczną członkiem rolniczej spółdzielni produkcyjnej;
• pozostawania przez osobę fizyczną członkiem spółdzielni kółek rolniczych.

Jednakże ustawodawca postawił pewien warunek, a mianowicie osoba fizyczna, której okres zatrudnienia będzie brany pod uwagę musi w okresie wykonywania tych umów bądź w okresie pozostawania członkiem danej spółdzielni podlegać ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.

Do okresu zatrudnienia będą także wliczane okresy, w których dana osoba nie podlega ubezpieczeniom społecznym na podstawie przepisów szczególnych, jak w przypadku studentów do ukończenia przez nich 26 roku życia.

Okresy zatrudnienia wskazane powyżej będzie potwierdzało zaświadczenie wydawane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych na wniosek składany w postaci elektronicznej.

Na tym etapie projekt ustawy nie przewiduje, aby do stażu pracy miały być wliczane okresy współpracy na podstawie umowy o dzieło.

Projekt ustawy jest wciąż na etapie pracy legislacyjnych. Zgodnie z ustaleniami rządowymi ustawa ma wejść w życie z dniem 1 stycznia 2026 r.

W przypadku pytań lub wątpliwości, zapraszamy do kontaktu z naszymi specjalistami.

Aneta Żuradzka

Email: azuradzka@kbzlegal.pl
Telefon: +48 32 202 42 97