Zmiany w obliczaniu okresu zatrudnienia
W lipcu bieżącego roku został przedstawiony przez Ministra Pracy, Rodziny i Polityki Społecznej projekt ustawy nowelizującej Kodeks pracy w zakresie obliczania okresu zatrudnienia.
Zgodnie z ww. projektem zostanie rozszerzony katalog zawarty w art. 302 Kodeksu pracy poprzez dodanie do okresu zatrudniania okresu służby w Straży Marszałkowskiej oraz Służbie Celno-Skarbowej.
Ponadto należy zwrócić szczególną uwagę na istotną zmianę, a mianowicie do stażu pracy od dnia wejścia w życie nowelizacji wliczane mają być również, m. in. następujące okresy:
- wykonywania przez osobę fizyczną umowy zlecenia;
- wykonywania przez osobę fizyczną innej umowy o świadczenie usług;
- wykonywania przez osobę fizyczną umowy agencyjnej;
- pozostawania przez osobę fizyczną członkiem rolniczej spółdzielni produkcyjnej;
- pozostawania przez osobę fizyczną członkiem spółdzielni kółek rolniczych.
Jednakże ustawodawca postawił pewien warunek, a mianowicie osoba fizyczna, której okres zatrudnienia będzie brany pod uwagę musi w okresie wykonywania tych umów bądź w okresie pozostawania członkiem danej spółdzielni podlegać ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.
Do okresu zatrudnienia będą także wliczane okresy, w których dana osoba nie podlega ubezpieczeniom społecznym na podstawie przepisów szczególnych, jak w przypadku studentów do ukończenia przez nich 26 roku życia.
Okresy zatrudnienia wskazane powyżej będzie potwierdzało zaświadczenie wydawane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych na wniosek składany w postaci elektronicznej.
Na tym etapie projekt ustawy nie przewiduje, aby do stażu pracy miały być wliczane okresy współpracy na podstawie umowy o dzieło.
Projekt ustawy jest wciąż na etapie pracy legislacyjnych. Zgodnie z ustaleniami rządowymi ustawa ma wejść w życie z dniem 1 stycznia 2026 r.
W przypadku pytań lub wątpliwości, zapraszamy do kontaktu z naszymi specjalistami.
Aneta Żuradzka
Email: azuradzka@kbzlegal.pl
Telefon: +48 32 202 42 97
Latest Posts
by Aneta ŻuradzkaKBZ HR NEWS | Prawo pracy 2026: nowe zasady L4, uprawnienia PIP, jawność wynagrodzeń i zmiany w stażu pracy – co musi zrobić pracodawca?
Szanowni Państwo, przekazujemy Państwu najnowsze informacje dotyczące zmian w przepisach prawa pracy, które weszły w życie lub są planowane w najbliższym...
by KBZ LegalKBZ Newsroom | Audyt śledczy i forensic w MŚP – kiedy przedsiębiorca powinien działać natychmiast?
W sektorze MŚP coraz częściej pojawiają się sytuacje wymagające nie tylko reakcji zarządczej, lecz także natychmiastowej i profesjonalnej weryfikacji...