
W pandemii więcej powodów od dyscyplinarki
Szanowni Państwo,
Zapraszamy do lektury pierwszego artykułu z nowej serii dziennika Rzeczpospolita „Uzasadniona dyscyplinarka”. Co tydzień eksperci KBZ będą w niej omawiać zagadnienia prawa pracy związane ze zwolnieniem dyscyplinarnym pracownika.
W tym tygodniu radca prawny Aneta Pająk oraz prawniczka Agnieszka Domagała pochyliły się nad zachowaniami pracowników, które mogą zostać uznane za przyczynę zwolnienia pracownika w dobie pandemii koronawirusa. Prawniczki KBZ przypomniały obowiązki, jakie prawo pracy nakłada na pracodawcę w związku ze zwolnieniami dyscyplinarnymi oraz przedstawiły możliwe przyczyny wręczenia pracownikowi wypowiedzenia w trybie natychmiastowym.
Z pełnym artykułem mogą się Państwo zapoznać TUTAJ.
Z wyrazami szacunku,
Zespół KBZ
Latest Posts

Zawieszenie terminów w sprawach zezwoleń na pobyt a możliwość wniesienia skargi do sądu
Rosnąca liczba składanych wniosków o zezwolenie na pobyt w wielu województwach zderza się z problemami organizacyjnymi urzędów wojewódzkich, zwłaszcza z...

Jawność wynagrodzeń w procesie rekrutacji – nowe obowiązki pracodawców
Nowelizacja Kodeksu pracy, opublikowana 23 czerwca 2025 roku, wprowadza istotne zmiany dotyczące przejrzystości wynagrodzeń. Już od 24 grudnia 2025 roku...