W pandemii więcej powodów od dyscyplinarki
Szanowni Państwo,
Zapraszamy do lektury pierwszego artykułu z nowej serii dziennika Rzeczpospolita „Uzasadniona dyscyplinarka”. Co tydzień eksperci KBZ będą w niej omawiać zagadnienia prawa pracy związane ze zwolnieniem dyscyplinarnym pracownika.
W tym tygodniu radca prawny Aneta Pająk oraz prawniczka Agnieszka Domagała pochyliły się nad zachowaniami pracowników, które mogą zostać uznane za przyczynę zwolnienia pracownika w dobie pandemii koronawirusa. Prawniczki KBZ przypomniały obowiązki, jakie prawo pracy nakłada na pracodawcę w związku ze zwolnieniami dyscyplinarnymi oraz przedstawiły możliwe przyczyny wręczenia pracownikowi wypowiedzenia w trybie natychmiastowym.
Z pełnym artykułem mogą się Państwo zapoznać TUTAJ.
Z wyrazami szacunku,
Zespół KBZ
Latest Posts
by Agnieszka KnapikW jaki sposób złożyć zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa?
Zgodnie z przepisem art. 304 § 1 Kodeksu postępowania karnego każdy, kto dowiedział się o popełnieniu przestępstwa ściganego z urzędu, ma społeczny...
by Anna JanoszZmiany w zatrudnianiu cudzoziemców – obowiązek przesyłania umów oraz lista przedsiębiorców objętych trybem fast track
W dniu 1 czerwca 2025 roku weszła w życie ustawa z 20 marca 2025 roku o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium...