W pandemii więcej powodów od dyscyplinarki
Szanowni Państwo,
Zapraszamy do lektury pierwszego artykułu z nowej serii dziennika Rzeczpospolita „Uzasadniona dyscyplinarka”. Co tydzień eksperci KBZ będą w niej omawiać zagadnienia prawa pracy związane ze zwolnieniem dyscyplinarnym pracownika.
W tym tygodniu radca prawny Aneta Pająk oraz prawniczka Agnieszka Domagała pochyliły się nad zachowaniami pracowników, które mogą zostać uznane za przyczynę zwolnienia pracownika w dobie pandemii koronawirusa. Prawniczki KBZ przypomniały obowiązki, jakie prawo pracy nakłada na pracodawcę w związku ze zwolnieniami dyscyplinarnymi oraz przedstawiły możliwe przyczyny wręczenia pracownikowi wypowiedzenia w trybie natychmiastowym.
Z pełnym artykułem mogą się Państwo zapoznać TUTAJ.
Z wyrazami szacunku,
Zespół KBZ
Latest Posts
by Joanna BorońBrak możliwości przerwania biegu przedawnienia poprzez wnioski o zawezwanie do próby ugodowej oraz mediację
Informujemy, że 30 czerwca 2022 r. weszła w życie nowelizacja przepisów kodeksu cywilnego, która wprowadza istotne zmiany w...
by Patrycja KurzajOdwołanie stanu epidemii i przywrócenie stanu zagrożenia epidemicznego – wpływ na regulacje z zakresu prawa pracy
Ze względu na odwołanie stanu epidemii i przywrócenie stanu zagrożenia epidemicznego w dniu 16 maja 2022 r. wśród przedsiębiorców...