W pandemii więcej powodów od dyscyplinarki
Szanowni Państwo,
Zapraszamy do lektury pierwszego artykułu z nowej serii dziennika Rzeczpospolita „Uzasadniona dyscyplinarka”. Co tydzień eksperci KBZ będą w niej omawiać zagadnienia prawa pracy związane ze zwolnieniem dyscyplinarnym pracownika.
W tym tygodniu radca prawny Aneta Pająk oraz prawniczka Agnieszka Domagała pochyliły się nad zachowaniami pracowników, które mogą zostać uznane za przyczynę zwolnienia pracownika w dobie pandemii koronawirusa. Prawniczki KBZ przypomniały obowiązki, jakie prawo pracy nakłada na pracodawcę w związku ze zwolnieniami dyscyplinarnymi oraz przedstawiły możliwe przyczyny wręczenia pracownikowi wypowiedzenia w trybie natychmiastowym.
Z pełnym artykułem mogą się Państwo zapoznać TUTAJ.
Z wyrazami szacunku,
Zespół KBZ
Latest Posts
by Aneta ŻuradzkaKBZ HR NEWS | Prawo pracy 2026: nowe zasady L4, uprawnienia PIP, jawność wynagrodzeń i zmiany w stażu pracy – co musi zrobić pracodawca?
Szanowni Państwo, przekazujemy Państwu najnowsze informacje dotyczące zmian w przepisach prawa pracy, które weszły w życie lub są planowane w najbliższym...
by KBZ LegalKBZ Newsroom | Audyt śledczy i forensic w MŚP – kiedy przedsiębiorca powinien działać natychmiast?
W sektorze MŚP coraz częściej pojawiają się sytuacje wymagające nie tylko reakcji zarządczej, lecz także natychmiastowej i profesjonalnej weryfikacji...