Czy firma dopłaci do pracy zdalnej?
Szanowni Państwo,
Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii pracuje nad przepisami dotyczącymi pracy zdalnej. Przepisy mają zastąpić dotychczasowe regulacje telepracy.
O komentarz w sprawie projektowanych zmian redakcja Pulsu Biznesu poprosiła mec. Aleksandra Stuglika, który zwrócił uwagę na zapisy związane z kosztami związanymi z pracą zdalną.
Projektowane przepisy zakładają, że to na pracodawcy będzie ciążył obowiązek pokrycia kosztów narzędzi do pracy zdalnej. Mec. Stuglik przypomina, że pracownicy wykonujący pracę zdalnie ponoszą nie tylko koszty związane ze zużyciem energii elektrycznej czy internetu, ale też innych mediów, a także koszty związane z użytkowaniem lokalu, w których również powinien partycypować pracodawca.
Zapraszamy do zapoznania się z pełnym artykułem, który dostępny jest TUTAJ.
Z wyrazami szacunku,
Zespół KBZ
Latest Posts
by Błażej SiedlichZmiany w przepisach dotyczących zezwoleń na pobyt od 1 czerwca 2025 r. – co warto wiedzieć?
Od 1 czerwca 2025 roku w Polsce wchodzą w życie istotne zmiany dotyczące zezwoleń na pobyt cudzoziemców. Nowelizacje mają na celu uproszczenie procedur,...
by Martyna Fusy-TalarczykKiedy pożyczka podlega opodatkowaniu podatkiem od czynności cywilnoprawnych?
Zgodnie z art. 1 ust. 4 ustawy o podatku od czynności cywilnoprawnych (PCC), pożyczki mogą podlegać opodatkowaniu w Polsce, jeśli dotyczą: (more…)