Czy firma dopłaci do pracy zdalnej?
Szanowni Państwo,
Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii pracuje nad przepisami dotyczącymi pracy zdalnej. Przepisy mają zastąpić dotychczasowe regulacje telepracy.
O komentarz w sprawie projektowanych zmian redakcja Pulsu Biznesu poprosiła mec. Aleksandra Stuglika, który zwrócił uwagę na zapisy związane z kosztami związanymi z pracą zdalną.
Projektowane przepisy zakładają, że to na pracodawcy będzie ciążył obowiązek pokrycia kosztów narzędzi do pracy zdalnej. Mec. Stuglik przypomina, że pracownicy wykonujący pracę zdalnie ponoszą nie tylko koszty związane ze zużyciem energii elektrycznej czy internetu, ale też innych mediów, a także koszty związane z użytkowaniem lokalu, w których również powinien partycypować pracodawca.
Zapraszamy do zapoznania się z pełnym artykułem, który dostępny jest TUTAJ.
Z wyrazami szacunku,
Zespół KBZ
Latest Posts
by Joanna CzajorWejście w życie nowych ustaw a zmiany w outsourcingu pracowniczym
W dniu 12 maja 2025 r. zostały opublikowane w Dzienniku Ustaw dwie istotne ustawy wpływające na korzystanie z outsourcingu, a mianowicie: ustawa z dnia...
by Joanna BorońJak członkowie zarządu mogą uniknąć ryzyka posądzenia o udział w karuzelach VAT?
Karuzele VAT to jedno z najpoważniejszych zagrożeń podatkowych dla przedsiębiorców. Nawet nieświadomy udział w takiej strukturze może skutkować dotkliwymi...