Czy firma dopłaci do pracy zdalnej?
Szanowni Państwo,
Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii pracuje nad przepisami dotyczącymi pracy zdalnej. Przepisy mają zastąpić dotychczasowe regulacje telepracy.
O komentarz w sprawie projektowanych zmian redakcja Pulsu Biznesu poprosiła mec. Aleksandra Stuglika, który zwrócił uwagę na zapisy związane z kosztami związanymi z pracą zdalną.
Projektowane przepisy zakładają, że to na pracodawcy będzie ciążył obowiązek pokrycia kosztów narzędzi do pracy zdalnej. Mec. Stuglik przypomina, że pracownicy wykonujący pracę zdalnie ponoszą nie tylko koszty związane ze zużyciem energii elektrycznej czy internetu, ale też innych mediów, a także koszty związane z użytkowaniem lokalu, w których również powinien partycypować pracodawca.
Zapraszamy do zapoznania się z pełnym artykułem, który dostępny jest TUTAJ.
Z wyrazami szacunku,
Zespół KBZ
Latest Posts
by KBZ LegalKarta Pobytu CUKR w praktyce – najważniejsze pytania i odpowiedzi
Szanowni Państwo, Od 4 maja 2026 r. obywatele Ukrainy korzystający w Polsce z ochrony czasowej mogą składać wnioski o wydanie tzw. karty pobytu CUKR....
by KBZ LegalKBZ Newsroom | Fałszywe informacje w obrocie gospodarczym – jak przedsiębiorca może chronić swoją reputację?
Nieprawdziwa informacja o firmie może w krótkim czasie podważyć zaufanie klientów, kontrahentów, pracowników i inwestorów. W takich sytuacjach kluczowe...