
Alert prawa pracy
Eksperci z zespołu prawa pracy KBZ przygotowali podsumowanie najważniejszych zmian, na które już dziś powinni zwrócić uwagę pracodawcy oraz osoby odpowiedzialne za działy kadrowo-płacowe w przedsiębiorstwach.
W naszej publikacji omówiliśmy nowości prawne, związane z trzema obszarami:
- pracą zdalną,
- wynagrodzeniem minimalnym,
- ochroną sygnalistów zgłaszających nieprawidłowości.
Z pełnym dokumentem mogą się Państwo zapoznać poniżej.
Zapraszamy też do kontaktu z naszymi specjalistami prawa pracy, którzy odpowiedzą na Państwa pytania związane z nadchodzącymi zmianami.
Latest Posts

Zawieszenie terminów w sprawach zezwoleń na pobyt a możliwość wniesienia skargi do sądu
Rosnąca liczba składanych wniosków o zezwolenie na pobyt w wielu województwach zderza się z problemami organizacyjnymi urzędów wojewódzkich, zwłaszcza z...

Jawność wynagrodzeń w procesie rekrutacji – nowe obowiązki pracodawców
Nowelizacja Kodeksu pracy, opublikowana 23 czerwca 2025 roku, wprowadza istotne zmiany dotyczące przejrzystości wynagrodzeń. Już od 24 grudnia 2025 roku...